Treballa amb nosaltres

Missió: 

Reportant a la Direcció d’Infermeria de l’hospital, té com a missió la de liderar els equips d’Infermeria amb la finalitat d’oferir una assistència de qualitat.

Funcions: 

• Conjuntament amb la Direcció d’infermeria, impulsar i desplegar el nou model de cures d’infermeria.
• Iniciar la implantació de nous rols emergents dins la disciplina de les cures: infermera de pràctica avançada i model d’infermera primària o referent.
• Conjuntament amb la Direcció Infermera, vetllar per la formació i el desenvolupament de la part assistencial, docent i investigadora de les infermeres del centre.
• Definir i liderar el Programa estratègic funcional d’infermeria.  
• Establir els objectius i les prioritats estratègiques de la direcció d’infermeria i vetllar perquè aquests es duguin a terme.
• Garantir, en coordinació amb altres direccions, una qualitat assistencial excel·lent i centrada en la persona.
• Impulsar i difondre les pràctiques infermeres efectives i innovadores basades amb l’evidència científica i amb un rigor metodològic.
• Fer seguiment dels objectius i indicadors assistencials.
• Col·laborar en la coordinació de l’equip directiu d’infermeria.
• Promoure millores en els processos assistencials, vetllant per l’eficiència i qualitat de l’atenció prestada i per la participació dels i les professionals.
• Fomentar el treball interdisciplinari dels professionals.
• Potenciar l’activitat de recerca dels professionals d’infermeria.
• Fomentar les competències, la capacitació i l’actualització permanent dels professionals d’infermeria.
• Potenciar l’activitat docent i enfortir la xarxa i relació amb les universitats i centres docents. 
• Planificar i organitzar la formació dels residents i supervisar la seva aplicació pràctica, així com controlar l’acompliment dels objectius previstos en els programes formatius de les especialitats en infermeria
• Dur a terme tasques de recerca quantitatives i qualitatives amb pacients i famílies per conèixer la seva experiència al centre. Treballar de forma conjunta amb altres professionals per definir nous serveis i experiències, fer propostes de millora o redissenyar circuits existents per millorar l’experiència del pacient i la seva família dins la nostra institució sanitària.

Requeriments: 

• Diplomatura/Grau en Infermeria.
• Experiència en el desenvolupament de funcions de gestió en una organització sanitària.
• Experiència en lideratge d’equips de projectes.

Es valorarà: 

• isposar del doctorat.
• Disposar d’una especialitat infermera.
• Formació en gestió sanitària i /o en lideratge d’equips.
• Experiència en els àmbits de la docència i de la recerca infermera.

Competències: 

• Proactivitat i iniciativa
• Lideratge i gestió de persones
• Comunicació i influència
• Organizació i planificació
• Visió estratègica
• Habilitat per a la gestió del canvi
• Orientació als resultats
• Treball en equip

S'ofereix: 

• Incorporació a una organització en procés de creixement i de canvi, orientada a les persones i que promou l’excel·lència professional.  
• Incorporació a una direcció que es troba en un moment de creixement dels seus equips
• Retribució competitiva d’acord amb els paràmetres del centre.