Treballa amb nosaltres

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 1800 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació amb ampliació de la UCI a 30 llits de crítics, 14 quiròfans, ampliació del servei d’Urgències, radioteràpia i augment de llits d’hospitalització.

En el marc de creixement l’Hospital General de Granollers convoca una plaça d'Enginyer/a informàtic/a per a suport assistencial.

Lloc de treball:

La persona s’integrarà a la Direcció d’Estratègia Digital per a donar suport a les àrees assistencials de l’Hospital General de Granollers i procurar pel bon funcionament dels sistemes d’informació específics de les diferents especialitats mèdiques.

Funcions principals:

• Donar un servei de proximitat als diferents serveis i unitats assistencials de l’hospital.
• Procurar per l’ús adequat del HIS (Hospital Information System).
• Identificar/inventariar els sistemes d’informació específics de cada servei.
• Gestió dels sistemes d’informació dels diferents serveis mèdics: instal·lació, funcionalitat i integració amb el HIS.
• Ajudar al professional a millorar l’ús d’aplicacions departamentals, integració d’imatges, ofimàtica, ...
• Identificar ineficiències, proposar millores i executar-les.

Requeriments:

• Grau universitari en Enginyeria Informàtica o similar.

Es valorarà:

• Experiència prèvia en l’àmbit sanitari.
• Coneixement d’estàndards DICOM, HL7.
• Experiència en microinformàtica, infraestructures i xarxes.

Competències professionals:

• Capacitat analítica
• Treball en equip
• Pro activitat
• Orientació a resultats
• Presa de decisions

S'ofereix:

• Retribució segons vàlua.  
• Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral.
• Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral.
• Participació en projectes d’innovació en salut digital.
• Possibilitats de realitzar formació interna i participar en projectes de recerca i innovació. 
• Opcions de teletreball.